隨著久佳防腐管理層級的增加、工作流程的規范和標準化,有專門的鹽酸儲罐銷售部門,分為外拓的業務部、跟單的門市部、大客戶的客服部及運營團隊,但是人員的增加,服務標準化并不代表我們所做的就是客戶想要的。
客戶的需求是不斷變化的,有很多客戶需求是要不斷挖掘的,作為久佳防腐的銷售人員離客戶遠了,就是公司最大的危機,沒有深度了解客戶的需求就無法更好的服務客戶,實現自身的價值。所以在從5月份開始我們將調整自己的定位,作為一家專業為客戶提供設備的生產廠家,銷售業績增長是第一要務,深度了解客戶需求是最基本的工作,也必須從客戶的細節上去分析市場的真實情況,同時要快速反應,避免片面的了解客戶需求而沒有從根本上為客戶提供更多的服務。 同時鹽酸儲罐廠家要不斷注入新的資源,要不斷加強培養新人,不管是業務、運營還是生產,都要注重新人的挖掘和培養,注入新生的力量,創造新的佳績和生產效率,打破原有的瓶頸,加強培訓沒讓來員工學會如何帶新人,并創造寬松的環境給新人鍛煉和犯錯的機會,幫助他們快速成長。
久佳防腐一直以來都是以一群年輕力量為主干,為了公司更好的發展,也將不斷注入新的力量不斷開闊市場,為更多有需求的客戶提供更好的產品和服務,使久佳防腐的價值得到真正體現。【鹽酸儲罐廠家】
客戶的需求是不斷變化的,有很多客戶需求是要不斷挖掘的,作為久佳防腐的銷售人員離客戶遠了,就是公司最大的危機,沒有深度了解客戶的需求就無法更好的服務客戶,實現自身的價值。所以在從5月份開始我們將調整自己的定位,作為一家專業為客戶提供設備的生產廠家,銷售業績增長是第一要務,深度了解客戶需求是最基本的工作,也必須從客戶的細節上去分析市場的真實情況,同時要快速反應,避免片面的了解客戶需求而沒有從根本上為客戶提供更多的服務。 同時鹽酸儲罐廠家要不斷注入新的資源,要不斷加強培養新人,不管是業務、運營還是生產,都要注重新人的挖掘和培養,注入新生的力量,創造新的佳績和生產效率,打破原有的瓶頸,加強培訓沒讓來員工學會如何帶新人,并創造寬松的環境給新人鍛煉和犯錯的機會,幫助他們快速成長。
久佳防腐一直以來都是以一群年輕力量為主干,為了公司更好的發展,也將不斷注入新的力量不斷開闊市場,為更多有需求的客戶提供更好的產品和服務,使久佳防腐的價值得到真正體現。【鹽酸儲罐廠家】